
广东广物中南建材集团有限公司——中国金属材料流通协会建筑用钢分会常务理事单位
为加强人才梯队建设,夯实高质量发展人才根基,广物中南于11月21日至23日组织公司中层管理人员及人才库成员共50人赴中山大学珠海校区开展为期3天的“雄鹰计划”第三期管理英才培训班。 在庄重的开班仪式上,学员们佩戴中山大学校徽,在激昂的校歌奏唱中开启学习征程。公司党委书记、董事长胡灏在开班致辞中指出,当前公司正值转型升级的关键时期,迫切需要一支具备战略眼光、敢打硬仗、能打胜仗的核心团队。他对全体学员提出期望与要求:一要永葆“空杯心态”,在深学细悟中实现认知跃迁;二要坚持学以致用,将学习成果转化为推动工作的强大动力;三要严守培训纪律,展现广物人的良好精神风貌;四要进一步筑牢担当之志,在各自岗位上开创工作新局面。
此次培训精心设计了系统化的课程体系,内容涵盖客户管理、领导力提升和人工智能AI应用等多个维度。在客户管理???,讲师通过案例教学帮助学员掌握大客户营销策略与价值共创方法;在管理提升课程中,通过深入解析华为管理之道,学习其“以客户为中心”“以奋斗者为本”的企业文化与组织战斗力构建经验;在行为领导力方面,通过情景沙盘和行动学习让学员在实践中深化对行为领导力的理解,行动学习过程中,各小组结合公司实际依次分享在工作中遇到的行为领导力案例,并输出案例成果,课堂氛围活跃,教学效果良好;在数字化思维板块,系统探讨人工智能技术的发展趋势与行业应用前景,帮助学员把握数字化转型机遇。
除了课堂学习,培训还安排了丰富多彩的团队建设活动。每日晨读让学员在朗朗书声中开启一天的学习,迅速进入学习状态;风采展示和校园打卡任务则通过团队协作,有效增进了学员间的交流与默契,增强了团队凝聚力,营造了积极向上的学习氛围。 结业典礼上,全体学员共同回顾了为期三天培训的精彩瞬间与丰硕收获。学员代表在发言中表示,此次培训不仅拓宽了管理视野,更新了知识体系,更深化了对战略思维与领导力实践的理解,在整个学习过程中,深刻感受到了“传帮带”的团队力量与互助精神,这种宝贵的经历将进一步转化为推动工作的实际动力。
公司党委副书记、总经理艾兵在结业讲话中充分肯定了本期培训的成效,并对全体学员提出三点殷切期望:一是保持终身学习的态度,树立学习紧迫感,主动拥抱变革,不断提升专业素养与综合能力;二是培养深度思考的习惯,做到举一反三、明辨笃行,增强责任意识,做对的事情,做正确的事情;三是坚持知行合一的原则,将培训所学与工作实际紧密结合,以问题为导向,在实践中检验理论,在实干中彰显价值。
本期“雄鹰计划”管理英才培训班的成功举办,为公司高质量发展注入了新的思维动能。学员们纷纷表示,将以此次培训为新的起点,在各自岗位上勇于担当、善于作为,在推动公司战略落地、突破业务瓶颈、引领团队成长中展现新作为。
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